易上集团-人力资源

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人才理念培训体制招贤纳士

集团秉持“重德 • 唯才 • 行知 • 成长”的人才理念，为每一位员工创造一个“工作有保障、学习有机会、发展有路径、上升有通道、人生有幸福”的人才环境，通过“价值引导、知识熏陶、组织强化”的方式，努力造就一支具有“使命感、责任心、创造力”的卓越人才队伍，实现公司的战略目标。

德者，才之帅、业之基；以正人之德立诚信之本、以善水之化育从善之心。易上集团注重诚信与品德，选才重德。弘扬政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德，四德并举，成为一名合格的社会人、优秀的职业人。

唯才是举，量才用人，人尽其才。易上集团把能创造价值、推动进步、提高效率的优秀人才作为企业发展的宝贵财富。通过人才“选、用、育、留”的过程，把合适的人配置到合适的岗位，挖掘和发挥人才的潜力和智慧。为优秀人才提供充分的发展空间和事业平台。

博求万物之理，以尊闻而行知。易上人通过二十年的不断实践，获得企业蓬勃发展之真知。易上集团注重员工在实际工作中的培养与锻炼，通过技能培训、工作历练、价值塑造、文化传承等方式，引领员工在“行”中觅得“价值创造、精神升华和自我超越的真知”。行知合一，智慧臻善。

长远之心：臻善经营，面向未来；宽厚之心：感恩共融，团结协作；进取之心：活力创新，追求卓越；精诚之心：规范专业，高效负责；创享之心：创造价值，服务民生。

员工与公司共同成长是易上集团的人才发展理念。构建了“发展有路径、上升有通道”的人才培养晋升机制，搭建了涵盖管理、技术、营销等多维度的员工成长平台。在创造中实现价值、在工作中体会快乐、在生活中感受幸福，成就员工从优秀到卓越的人生梦想。